享受特殊待遇的日本高度人才签，到底该如何申请？

日本政府于2012年设立的「高度人才」工作签证，于2023年4月设立「特别高度人才」工作签证，目的都是吸引外国的优秀人才来日工作，并为此提供一般工作签证所没有的优待条件，像是放宽永住签证的申请条件、签证快速审理等。

那么什么是高度人才签证？

高度人才签证（高度専门职こうどせんもんしょく），顾名思义是日本政府为了吸引国外的高级专业人才，例如：学术研究人员、工程师等，来日本工作居留所设立的签证。

取得高度人才资格不仅在居住及进出日本时享有许多便利，其中最吸引人的就是在高度人才评分表取得80分以上，即可在居住日本满1年时申请日本的永久居住权(即永住权，70-79分则需要3年)。

高度人才签证有哪些类型呢？

高度人才签证有2类：

高度专门职1号：可进行复数资格的工作，在留期间为「5年」。

高度专门职2号：除了「高度专门职1号」的工作之外，可进行所有工作签证许可的活动，且在留期间为「无期限」。

但实际上要取得2号签证，必须以1号签证身份在日本工作三年以上，因此申请高度专门职2号的人非常少。本文的说明也以1号签证为主。

高度专门职1号有3种：

高度专门职1号（イ）：高度学术研究活动。 根据与日本的公立或私立机关所签署的合约，从事研究、研究指导或教育活动。主要从事高度学术研究或指导教育相关活动，例如与日本的公私立大学合作研究，或者于公司里从事R&D工作。

高度专门职1号（ロ）：高度专门・技术活动。 根据与日本的公立或私立机关所签署的合约，从事在自然科学或人文科学领域需要专门知识或技能的业务活动。相当于一般工作签证中技术・人文知识签证的进阶版。适用范围与一般工作签证的「技术・人文知识・国际业务」签证的十分相似，基本上在一般企业里从事行销、财务、程式设计师等都属于「高度专门职1号(ロ)」的范畴。

高度专门职1号（ハ）：高度经营・管理活动。 在日本的公立或私立机关进行事业经营或从事管理活动。相当于一般经营・管理签证的进阶版。适合本来就有事业基础的公司老板，或有意愿到日本开设公司好好发展事业的人。

3种类别的评分标准不太一样，评估积分加起来合计必须超过70分，才可获得申请高度人才签证的资格，因此申请前要先确认好自己符合上述的哪一种。

那么高度人才签证如何申请？

『高度人才签证』本质上其实是一个工作签证，因此申请人需要先在日本有雇主，或者是创业，才可以申请，否则分数再高也没有用。

①根据高度人才打分表，申请人得分70分以上；（注：针对三种类型的人才有三个评分表，合格分均为70分）可参考下方由日本法务省入国管理局公开的积分表。







②对于”学术型人才”和”技术型人才”，需有日本雇主；对于”商业型人才”，需有切实可行的创业计划书以及在日本公司注册资本金为500万日元3、除了”学术型人才”，在日本年收入需不低于300万日元。

日本高度人才签证办理的具体流程：

选择自己所属的人才类型，计分达到70分以上。

申请”在留资格认定证明书”：在确定自己符合申请资格后，就可以提出”在留资格认定证明书”的申请。除了申请书之外，其他的证明文件(学历证明，在职证明，资格证明，年收入证明等)也在此阶段一起提交。

日本政府审核是否符合在留资格：在日本政府确认你申请时该提出的准备文件都齐全时，首先会先审查你是否符合长期签证所需的资格。

日本政府审核是否符合高度人才签证基准：在日本政府认可你具备申请长期签证所需资格后，才会开始审核你是否符合高度人才签证的要求。如此顺序的用意在于，就算你没有达到高度人才签证的最低点数70分，日本政府也不会直接将你的申请驳回，而是会发给你其他适合的长期签证，例如普通的工作签证。

取得许可后，进行查证申请：顺利取得高度人才签证后，入国管理局就会将在留资格认定证明书(COE)邮寄给你。如果你不在日本境内，这个COE仍然会寄到申请人所在的本国。在收到COE后就可到本国的日本大使馆或办事处进行查证申请。

高度人才申请完成：日本大使馆或办事处进行查证申请后，若没有问题，护照上就会贴上HIGHLY-SKILLED的标签，就代表高度人才签证的申请顺利完成了。取得日本高度人才签证之后，会享受到各种各样的优待措施。其中申请永住的条件更宽松这条优势是最为明显的。

原则上申请永住需要持续在日本10年以上，但是高度人才分数达到70分以上的申请人，3年以上就可以去申请永住，分数达到80分以上的申请人，1年以上就可以去申请永住。很多外国申请人就是以这个为目标来争取拿到高度人才签证的。