日本の温泉ホテルと日本語学校の分析：日本での就職に効果的なステップとは？

日常生活で難題に直面したとき、解決の鍵は適切な方法を見つけることにあります。まず、問題を扱いやすい部分と難しい部分に分解し、分類します。すぐに解決できる問題と時間が必要な問題を明確にし、全体的な解決策を立てて、計画的に実行していきます。難題に対して行動することが重要であり、「解決できない問題はない」という考え方が大切です。

日本で働くことを選ぶのは、多くの人にとって一つの挑戦です。その難しさの理由は、簡単な仕事では期待に合わず、より良い仕事は申請条件を満たさない場合があるからです。多くの人が一足飛びで理想的な仕事を見つけたいと願いますが、このような期待が難しさを増す原因にもなります。理想的な仕事を見つけるには、過程と経験の積み重ねが必要です。

温泉ホテルは「社会人の日本語学校」？

ある求職者が言った「温泉ホテルは社会人の日本語学校」という言葉をどう思いますか？実際、温泉ホテルと日本語学校には共通点があります。それは「過渡期」としての役割です。

例えば、大学卒業生が日本語を話せない場合、まず日本語学校に通い、1年後に留学ビザを技術・人文知識・国際業務ビザ（いわゆる「人文ビザ」）に切り替えることができます。この期間中、日本語学校は就職準備のためのステップとして機能します。

同様に、大学卒業生で日本語能力がN4レベルの場合、まず温泉ホテルでの仕事を選ぶことができます。1年間、仕事環境に慣れながら日本語を向上させ、その後、より良い仕事に転職するというステップです。温泉ホテルの仕事もまた、就職準備のための期間と捉えることができます。つまり、日本語学校と温泉ホテルは、どちらも「過渡期」として役割を果たす場です。

学歴別の目標と準備期間の重要性

大学卒業生の多くは「人文ビザ」に該当する仕事を目指します。一方で、中専や高校卒業生は特定技能ビザに該当する仕事を目指す傾向があります。特定技能ビザを取得するには、以下の2つの条件を満たす必要があります：

①日本語能力試験（JLPT）N4合格

②特定技能12業種の技能試験合格

これらの試験は日本または東南アジアで行われており、現在国内では受験できません。

これらの条件を満たすのは簡単ではありません。試験の機会が限られている上、海外で受験する必要があります。特に初心者にとっては、条件をクリアするまでの道のりは長いものです。この問題を解決する方法の一つが、1年間の技能実習を申請することです。

例えば、高校卒業生が1年間の技能実習に参加する場合、出国前に日本語を学び、日本到着後も学習を続け、JFT-Basic A2試験を受験します。1年後に特定技能の条件を満たせば、技能実習ビザを特定技能1号ビザに切り替えることができます。この1年間の技能実習は準備期間として捉えることができます。

過渡期としての温泉ホテル、日本語学校、技能実習

1年間の技能実習、温泉ホテル、日本語学校には多くの共通点があります。それはすべて「過渡期」「緩衝期」「準備期間」としての役割を持ち、期間が1年程度と比較的短く、効果的であることです。

もし条件が整えば、直接理想的な仕事を見つけるのが最善ですが、条件がまだ整っていない場合は、まず日本に行き、ステップを踏みながら適切な仕事を探すのも一つの方法です。このアプローチは検討する価値があります。